- Главная
- Иные органы власти
- УФНС России по Смоленской области
- Информация для налогоплательщиков
- Уважаемые налогоплательщики!
Уважаемые налогоплательщики!
Межрайонная ИФНС России № 6 по Смоленской области предупреждает: получение неофициальной зарплаты может привести к неприятным для вас последствиям. Если работодатель не заключил официальный трудовой договор и заработная плата выплачивается «в конверте», то молчаливое согласие лишает работника социальных гарантий: отпускных, больничных, выходных пособий.
Межрайонная ИФНС России № 6 по Смоленской области предупреждает: получение неофициальной зарплаты может привести к неприятным для вас последствиям. Если работодатель не заключил официальный трудовой договор и заработная плата выплачивается «в конверте», то молчаливое согласие лишает работника социальных гарантий: отпускных, больничных, выходных пособий.
«Серая зарплата» - это нестабильный размер тарифной ставки или оклада, доплат, надбавок, поощрительных выплат в настоящем и проблемы с пенсионными начислениями в будущем.
В борьбе за право получать «белую» зарплату каждого трудоспособного гражданина поддерживают сотрудники налоговых органов Смоленщины. С этой целью продуктивно работают межведомственные комиссии по легализации "теневой" заработной платы.
Определить, что организация - недобросовестный работодатель, можно по несоответствию заработка работника уровню прожиточного минимума, установленного в Смоленской области.
Собирать доказательства фактов выплаты нелегальной зарплаты помогают также заявления граждан. Правда поступают они чаще при увольнении человека, оформлении пенсии по инвалидности или по старости.
Чтобы ваш труд оплачивался, минуя «серые» схемы, можно позвонить по телефону доверия Управления ФНС России по Смоленской области 38-64-01 и Межрайонной ИФНС России № 6 по Смоленской области по телефону 65-64-55 и изложить ситуацию.
В случае письменного обращения нужно указать наименование органа, в которое направляется жалоба, почтовый адрес, куда отправить ответ, изложить суть, поставить подпись и дату, по возможности приложить копии документов, подтверждающих неправомерные действия работодателя.
Помните: сиюминутная выгода призрачна! Уважайте себя и цените свой труд!