Прокуратурой Смоленского района выявлены нарушения трудового законодательства

В ходе осуществления надзорной деятельности прокуратурой Смоленского района выявлены следующие нарушения трудового законодательства со стороны руководства одной из организаций общественного питания, расположенной на территории Смоленского района.

В ходе изучения материалов уголовного дела установлено, что у лица, являющегося обвиняемым, имеется заболевание туберкулез закрытой формы, при этом он пояснял, что был допущен к трудовой деятельности без заключения трудового договора в указной организации.

В ходе проведенной проверки установлено, что в помещение, в котором осуществляются технологические процессы приготовления блюд, для наблюдения за процессом приготовления было допущено лицо, с которым не были оформлены трудовые отношения, без наличия медицинской книжки. 

Статьей 213 ТК РФ предусмотрено обязательное прохождение медицинских осмотров для ряда категорий работников, в том числе для работников организаций общественного питания. Указанные требования законодателем введены в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

В соответствии со статьями 34 и 36 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Гигиеническое воспитание и обучение граждан осуществляются при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды.

Выявленные нарушения трудового законодательства недопустимы, так как нарушают законные права и интересы населения, представляют угрозу возникновения и распространения заболеваний. По данному факту внесено представление с требованием устранения выявленных нарушений законодательства и привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности, которое удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.