Прокуратурой Смоленского района проводит проверки по поступившим обращениям о нарушении трудовых прав лица

По результатам проведенной прокуратурой района проверки по поступившему обращению о нарушении трудовых прав лица установлено, что в нарушение норм действующего трудового законодательства бывшему работнику организации по заявлению не были выданы копии документов, связанных с её работой (сведения о количестве сверхурочно отработанных часов и расчет за сверхурочную работу).

Данные нарушения трудового законодательства недопустимы, так как нарушают права и интересы бывшего работника организации.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

   В адрес руководства организации прокуратурой направлено представление, которое удовлетворено, нарушения устранены в течение суток, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении руководителя организации, которому назначено наказание  виде штрафа.