Минимальный размер оплаты труда с 01 января 2022 года будет увеличен

Смоленская транспортная прокуратура сообщает, что для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования применяется минимальный размер оплаты труда.

Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», в связи с чем с 01 января 2022 года минимальный размер оплаты труда составит 13 890 рублей в месяц.

Напоминаем работодателям, что в силу части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.