Государственная инспекция труда в Смоленской области объясняет:
ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛЕМ НАРУШЕНЫ ВАШИ ПРАВА при:
- ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
- сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
- введении простоя (приостановки производства);
- возможном расторжении трудового договора.
ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛЕМ НАРУШЕНЫ ВАШИ ПРАВА при:
- ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
- сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
- введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
- введении простоя (приостановки производства);
- возможном расторжении трудового договора.
ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ:
- просит или вынуждает работников написать заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы;
- уменьшает размер заработной платы и нарушает сроки ее выплаты
ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ НА ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧИХ ЛИНИЙ»:
Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области |
тел. 8 (4812) 38-61-12 |
Государственная инспекция труда в Смоленской области |
тел. 8 (4812) 31-03-69 |
Для организации проверки работодателя необходимо направить обращение с помощью специального сервиса «Сообщить о проблеме» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (для этого необходима регистрация на портале госуслуг), либо направить письменное обращение по почте или лично обратиться на прием к дежурному инспектору.
Адрес Государственной инспекции труда в Смоленской области:
г. Смоленск, ул. Шевченко, д. 87, 3 этаж.
Время работы:
понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00.
Обед с 13-00 до 13-48.