Проекты постановлений Администрации
18.07.2014 12:58 Проект постановления Администрации
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от_____________ №______
Об утверждении Положения
об отделе сельского хозяйства
Администрации муниципального
образования «Смоленский район»
Смоленской области
Руководствуясь ст.28 Устава муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, Решением Смоленской районной Думы от 05.05.2014 года № 33 «Об утверждении структуры Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области»
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об отделе сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования в газете «Сельская правда».
Глава Администрации
муниципального образования
«Смоленский район» Смоленской области
О.Ю. Язева
УТВЕРЖДЕНО:
Постановлением
Администрации муниципального
образования «Смоленский район»
Смоленской области
«___»___________2014г. №
ПОЛОЖЕНИЕ
Об Отделе сельского хозяйства
Администрации муниципального образования
«Смоленский район» Смоленской области
1.Общие положения
Отдел сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области (далее – Отдел) является структурным подразделением Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, осуществляющим исполнительные функции в сфере агропромышленного комплекса на территории муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
1.1.Отдел сельского хозяйства не является юридическим лицом.
1.2. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, международными договорами и соглашениями, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, областными законами, указами и распоряжениями Губернатора Смоленской области, постановлениями и распоряжениями Администрации Смоленской области, иными правовыми актами Смоленской области, решениями Смоленской районной Думы, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, а также настоящим Положением.
1.3.Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, органами местного самоуправления, органами исполнительной власти Смоленской области, иными государственными органами и организациями.
1.4. Отдел сельского хозяйства подчиняется непосредственно Главе Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
1.5. Расходы на содержание аппарата отдела сельского хозяйства осуществляются за счёт средств бюджета муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
2. Основные задачи:
Основными задачами отдела являются:
2.1. Проведение и реализация государственной политики в сфере агропромышленного комплекса на территории муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, реализация федеральных, областных и местных программ по развитию агропромышленного комплекса.
2.2. Создание условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.
2.3.Формирование единой информационной системы агропромышленного комплекса муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области путём сбора, обработки, хранение информации, обеспечивающей динамическую оценку развития агропромышленного комплекса.
3. Функции отдела
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
3.1. Разрабатывает предложения по основным направлениям аграрной политики, совершенствованию организационной, финансово-экономической и нормативно-правовой базы агропромышленного комплекса муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
3.2.Осуществляет отбор сельскохозяйственных товаропроизводителей для оказания им финансовой помощи в соответствии с федеральными и областными целевыми программами в сфере поддержки сельскохозяйственного производства.
3.3. Оказывает организационную, консультационную и методическую помощь сельскохозяйственным товаропроизводителям по вопросам:
а) внедрения в сельскохозяйственное производство прогрессивных технологий и передовых методов хозяйствования;
б) приобретения сельскохозяйственной техники, удобрений и средств защиты растений;
в) организацию совместно с сельскохозяйственными товаропроизводителями мероприятий по повышению продуктивности животноводства, внедрению прогрессивных технологий производства животноводческой продукции;
г) ведения бухгалтерского учёта и составления квартальной и годовой бухгалтерской отчётности;
д) внесения предложений по разработке и реализации областных государственных инвестиционных программ по развитию и технической модернизации предприятий агропромышленного комплекса.
3.4. Разрабатывает совместно с другими органами местного самоуправления
муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области проекты местных целевых программ в сфере агропромышленного комплекса.
3.5. Способствует привлечению трудовых ресурсов в сельскохозяйственное производство.
3.6. Оказывает совместно с органами исполнительной власти Смоленской области помощь в трудоустройстве молодых специалистов, содействует созданию необходимых социально – бытовых условий в целях закрепления специалистов сельского хозяйства на селе.
3.7.Исполняет другие функции, установленные в соответствии с действующим законодательством РФ.
4. Права отдела
Отдел для осуществления своих функций имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, необходимую информацию по вопросам, относящимися к его компетенции от организаций и предприятий, расположенных на территории муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
4.2. Пользоваться в установленном порядке информационными банками данных органов государственной власти Смоленской области, органов местного самоуправления.
4.3. Получать консультационную и методическую помощь уполномоченного органа исполнительной власти Смоленской области в сфере поддержки сельскохозяйственного производства.
5.Организация деятельности отдела
5.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
5.2. Начальник отдела:
5.2.1.Осуществляет руководство деятельностью Отдела и несёт ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и обязанностей, устанавливает степень ответственности специалистов за обеспечение деятельности Отдела.
5.2.2.Вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
5.2.3.Контролирует соблюдение работниками Отдела трудовой дисциплины, вносит предложения Главе Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников Отдела.
5.2.4.Обеспечивает сохранность средств и материальных ценностей.
6. Ликвидация и реорганизация отдела
Реорганизация и ликвидация отдела осуществляется Смоленской районной Думой по решению Главы Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области в порядке, установленном законодательством.
Приложение №1
к распоряжению Администрации
муниципального образования
«Смоленский район»
Смоленской области
от _______2014 №
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
муниципального служащего муниципальной службы
главного специалиста отдела сельского хозяйства
Администрации муниципального образования
«Смоленский район» Смоленской области
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного специалиста отдела сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
1.2.Должность главного специалиста относится к старшей группе должностей муниципальной службы Смоленской области.
1.3. Главный специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области в порядке, установленном федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.
1.4.Главный специалист подчиняется Главе Администрации муниципального образования и заместителю Главы Администрации муниципального образования - начальнику отдела сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
1.5.В своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации; федеральными конституционными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; областными законами и иными правовыми актами Смоленской области; Уставом муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области; иными нормативными актами органов местного самоуправления, а также настоящей Должностной инструкцией.
2.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К главному специалисту предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1 Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы, стаж работы по специальности не менее года.
2.2. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, областных законов и иных правовых актов Смоленской области , Устава муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, Положения об отделе сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Регламента Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, организации документооборота, инструкции по делопроизводству, делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.3. Главный специалист для исполнения должностных обязанностей должен обладать следующими знаниями и навыками:
Основ прохождения муниципальной службы; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения применительно к исполнению должностных обязанностей; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и реализации решений; подготовки делового письма; работы со служебными документами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки претензий; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; эффективной организации своей работы; эффективного сотрудничества с коллегами; умение не допускать личностных конфликтов во взаимоотношениях с коллегами.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Главный специалист:
3.1.Исходя из задач и функций районного муниципального органа, участвует в разработке нормативных актов, касающихся вопросов бухгалтерского учёта и отчётности.
3.2.Оказывает практическую, консультационную и методическую помощь сельскохозяйственным предприятиям по вопросам ведения бухгалтерского учёта, налогообложения и составлению бухгалтерской отчётности.
3.3. Обеспечивает бланками форм отчётности о финансово- экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса сельхозпредприятия района.
3.4.Обеспечивает выполнение постановлений, решений, приказов и инструкций вышестоящих органов.
3.5. Осуществляет сбор необходимых материалов для выполнения отдельных заданий и плановой работы.
3.6. Проводит совещания с главными бухгалтерами хозяйств и даёт консультации по составлению квартальной и годовой бухгалтерской отчётности, принимает участие в семинарах, касающихся всего комплекса бухгалтерских вопросов. Осуществляет проверку квартальной и годовой бухгалтерской отчётности
хозяйств района, систематизирует и обобщает предоставленные данные.
3.7. Осуществляет приёмку, проверку и составление сводной отчётности по району с использованием программного продукта 1С:8 о финансово- экономическом составлении товаропроизводителей АПК (квартальной, годовой) по формам, утверждённым Министерством сельского хозяйства РФ по видам деятельности (сельское хозяйство, промышленность, потребительские и кредитные кооперативы).
Предоставление её в Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию на бумажном носителе и электронном виде в установленные сроки.
3.8. При формировании сводной отчётности (квартальный, годовой) осуществляет контроль производственных показателей, отражённых в формах статистики в разрезе сельскохозяйственных товаропроизводителей.
3.9.Осуществляет сбор необходимых материалов для выполнения отдельных заданий и плановой работы.
3.10.Доводит до сведения сельскохозяйственных предприятий, крестьянско-фермерских хозяйств, личных подсобных хозяйств условия участия в федеральных, областных и местных программах поддержки сельскохозяйственного производства.
Обеспечивает своевременное и качественное представление в соответствующие органы расчётов по использованию целевых средств.
3.11.Участвует в проверке целевого использования бюджетных средств, оценивает эффективность их использования и представляет информацию о результатах проверок в соответствующие органы.
4.ПРАВА
Главный специалист имеет право:
4.1.Давать рекомендации специалистам хозяйств по вопросам организации бухгалтерского учёта, учётной политики сельхозпредприятия, контролю и анализу её выполнения.
4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от сельхозпроизводителей всех форм собственности статистические, а также оперативные данные, отчётные и справочные материалы по вопросам, относящихся к компетенции главного специалиста.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный специалист несёт ответственность за:
5.1.Несвоевременное и некачественное исполнение возложенных должностных обязанностей.
5.2.Несоблюдение при выполнении служебных обязанностей действующих законов РФ, нормативных документов, относящихся к его компетенции.
5.3. Несоблюдение трудовой дисциплины, несоблюдение техники безопасности на рабочем месте.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1.Режим работы главного специалиста определяется в соответствии с локальными правовыми актами Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
6.2.Для решения оперативных вопросов по обеспечению деятельности отдела
Главному специалисту выделяется служебный автотранспорт.
С инструкцией ознакомлен: _________________ ________________
подпись Ф.И.О.
«_______» ___________________ 2014 г.
Приложение №2
к распоряжению Администрации
муниципального образования
«Смоленский район»
Смоленской области
от _______2014 №
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
старшего менеджера
Администрации муниципального образования
«Смоленский район» Смоленской области
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшего менеджера отдела сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
1.2. Старший менеджер назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области в порядке, установленном законодательством.
1.3. Старший менеджер подчиняется Главе Администрации муниципального образования и заместителю Главы Администрации муниципального образования - начальнику отдела сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
1.4. В своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации; федеральными конституционными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; областными законами и иными правовыми актами Смоленской области; Уставом муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области; иными нормативными актами органов местного самоуправления, а также настоящей Должностной инструкцией.
2.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К старшему менеджеру предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. Среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее года.
2.2. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, областных законов, Положения об отделе сельского хозяйства Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области и иных правовых актов Смоленской области , Устава муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Регламента Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области, организации документооборота, инструкции по делопроизводству, делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.3. Старший менеджер для исполнения должностных обязанностей должен обладать следующими знаниями и навыками:
основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения применительно к исполнению должностных обязанностей; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; навыки практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и реализации решений; подготовки делового письма; работы со служебными документами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно - телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки претензий; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; эффективной организации своей работы; эффективного сотрудничества с коллегами; умение не допускать личностных конфликтов во взаимоотношениях с коллегами.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Старший менеджер:
3.1.Оказывает практическую, консультационную и методическую помощь сельскохозяйственным предприятиям всех форм собственности по вопросам развития растениеводства, животноводства и механизации сельского хозяйства.
3.2. Ведёт работу по подготовке аналитического материала по состоянию растениеводства, животноводства и механизации сельского хозяйства.
3.3.Ведёт работу по внедрению и обеспечению сельхозпредприятий новыми, перспективными направлениями в развитии комплексной механизации производственных процессов в животноводстве и растениеводстве.
3,4. Осуществляет приём и анализ оперативной и статистической отчётности.
3.5.Готовит текущую и оперативную информацию по вопросам растениеводства, животноводства, механизации сельского хозяйства и обеспечивает в установленные сроки предоставление информации, итоговых отчётов.
3.6. Участвует в подготовке, организации и проведении семинаров, совещаний с руководителями и специалистами хозяйств, главами КФХ.
3.7.Обеспечивает выполнение постановлений, решений, приказов и инструкций вышестоящих органов.
3.8. Осуществляет сбор необходимых материалов для выполнения отдельных заданий и плановой работы.
3.9. Проводит совещания с главными специалистами хозяйств и даёт консультации по составлению статистических отчётов, принимает участие в семинарах, касающихся всего комплекса производственных вопросов. Осуществляет проверку текущей и годовой отчётности хозяйств района, систематизирует и обобщает предоставленные данные, отчётность предоставляется в Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию на бумажном носителе и электронном виде в установленные сроки.
3.10. При формировании сводной отчётности осуществляет контроль производственных показателей, отражённых в формах статистики в разрезе сельскохозяйственных товаропроизводителей.
3.11. Осуществляет сбор необходимых материалов для выполнения отдельных заданий и плановой работы.
3.12. Доводит до сведения сельскохозяйственных предприятий, крестьянско-фермерских хозяйств, личных подсобных хозяйств условия участия в федеральных, областных и местных программах поддержки сельскохозяйственного производства.
3.13.Обеспечивает своевременное и качественное представление в соответствующие органы расчётов по использованию целевых средств.
3.14.Участвует в проверке целевого использования бюджетных средств, оценивает эффективность их использования и представляет информацию о результатах проверок в соответствующие органы.
4. ПРАВА
Старший менеджер имеет право:
4.1.Давать рекомендации специалистам хозяйств по производственным вопросам, контролировать и анализировать производственные показатели.
4.2.Запрашивать и получать в установленном порядке от сельхозпроизводителей всех форм собственности статистические, а также оперативные данные, отчётные и справочные материалы по вопросам, относящихся к компетенции старшего менеджера.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Старший менеджер несёт ответственность за:
5.1.Несвоевременное и некачественное исполнение возложенных должностных обязанностей.
5.2. Несоблюдение при выполнении служебных обязанностей действующих законов РФ, нормативных документов, относящихся к его компетенции.
5.3.Несоблюдение трудовой дисциплины, несоблюдение техники безопасности на рабочем месте.
6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
6.1. Режим работы старшего менеджера определяется в соответствии с локальными правовыми актами Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области.
6.2. Для решения оперативных вопросов по обеспечению деятельности отдела
старшему менеджеру выделяется служебный автотранспорт.
С инструкцией ознакомлен: _________________ ________________
подпись Ф.И.О.
«_______» ___________________ 2014 г.
Приложение №3
к распоряжению Администрации
&n
