Проекты постановлений Администрации
10.05.2018 17:53 10.05.2018 Проект постановления Администрации
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от ____________ № ________
О внесении изменений в Устав
Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения детского сада
«Березка» Смоленского района Смоленской области
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», с учетом ходатайства Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Березка» Смоленского района Смоленской области, руководствуясь Уставом муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СМОЛЕНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Березка» Смоленского района Смоленской области (далее – Учреждение), утвержденный постановлением Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области от 21.12.2015 № 1947, изменения согласно приложению.
- Уполномочить Учреждение (Курошева А.П.) осуществить необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией изменений, вносимого в Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Березка» Смоленского района Смоленской области, в течение пяти дней со дня подписания настоящего постановления.
- Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя комитета по образованию Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области (И.В. Лонщакову).
Глава муниципального образования
«Смоленский район» Смоленской области О.Н. Павлюченкова
Приложение
к постановлению Администрации муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области от ___________ № ______
Изменения в Устав
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Березка»
Смоленского района Смоленской области
(новая редакция)
Приняты «__» апреля 2018 г.
протокол общего собрания №
Изменения в Устав МБДОУ д/с «Березка»
Раздел 1.Общие положения
Раздел 1.Общие положения дополнить п.1.6.1.следующего содержания: «п.1.6.1. К компетенции Учредителя относится:
- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- назначение и освобождение от должности директора Учреждения, в том числе досрочное прекращение его полномочий;
- формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;
- согласование программы развития Учреждения;
- рассмотрение ежегодного отчета Учреждения о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также отчета о результатах самообследования Учреждения;
- осуществление контроля за обеспечением учебно-воспитательного процесса в Учреждении;
- оказание содействия в решении вопросов, связанных с материально-финансовым обеспечением деятельности Учреждения;
- контроль за целевым использованием Учреждением собственности, закрепленной за ней учредителями на праве оперативного управления;
- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения.
Процедура реорганизации и ликвидации Учреждения определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.»
Пункт 1.13. Устава изложить в следующей редакции:
Учреждение формирует свою структуру самостоятельно.
Учреждение вправе иметь различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства, отделения).
Дошкольная группа при школе является структурным подразделением школы.
Положение о структурном подразделении утверждается приказом директора Учреждения.
Раздел 2. Предмет, основная цель, задачи и виды деятельности Учреждения
Пункт 2.6 Устава изложить в следующей редакции:
Учреждение в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом может осуществлять, в том числе и за счет средств физических и юридических лиц, виды деятельности, не являющиеся основными.
Раздел 3. Организация и осуществление образовательной деятельности Учреждением
Пункт 3.9. Устава изложить в следующей редакции:
Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Учреждение разрабатывает адаптированные общеобразовательные программы, образовательные программы дошкольного, начального общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ и образовательные программы обучения по индивидуальному учебному плану.
Пункт 3.13. Устава дополнить абзацем вторым следующего содержания:
Обучение в Учреждении ведется по четвертям согласно календарному учебному графику.
Пункт 3.14. Устава изложить в следующей редакции:
В процессе освоения соответствующих образовательных программ обучающимся предоставляются каникулы. Продолжительность каникул в течение учебного года не должна быть менее 30 дней, а летом – не менее 8 недель. Для обучающихся первого класса в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Сроки начала и окончания каникул определяются Учреждением самостоятельно с учетом продолжительности учебного года определенного календарным учебным графиком.
Раздел 3. дополнить пунктом 3.20. следующего содержания:
«Структурное подразделение школы – дошкольная группа работает в режиме сокращенного дня (10-ти часовое пребывание детей), пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями: суббота и воскресенье. Ежедневный график работы Учреждения: с 8.00 до 18.00 часов.
Режим дня и непосредственно образовательная деятельность в Учреждении устанавливаются согласно действующим санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам и соответствуют возрастным особенностям воспитанников, способствующим их гармоничному развитию.»
Раздел 4. Управление Учреждением
Пункт 4.2. Устава - исключить.
Пункт 4.3. Устава изложить в следующей редакции:
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
Директор Учреждения должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным
стандартам.
Директор Учреждения назначается на должность и увольняется с должности Распоряжением Учредителя.
Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет интересы Учреждения на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Должностные обязанности Директор не могут исполняться по совместительству.
Запрещается занятие должности Директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Компетенция Директора Учреждения:
- определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание;
- издает приказы, утверждает правила внутреннего распорядка обучающихся Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции, иные локальные нормативные акты Учреждения;
- утверждает календарный учебный график, учебный план и расписание занятий Учреждения;
- заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;
- представляет интересы Учреждения в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и религиозными организациями, юридическими и физическими лицами;
- руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;
- создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
- заботится о нравственном, культурном и профессиональном уровне работников Учреждения;
- возглавляет педагогический совет Учреждения;
- обеспечивает исполнение решений Учредителя, общего собрания работников Учреждения, педагогического совета Учреждения;
- организует проведение обязательной аттестации педагогических работников и учитывает ее результаты при расстановке кадров;
- организует работу по осуществлению непрерывного образования педагогических работников, распространению передового педагогического опыта;
- обеспечивает разработку и утверждение программы развития Учреждения;
- распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- открывает расчетные счета в финансовых организациях, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;
- выдает доверенности, заключает договоры;
- утверждает образовательные программы, рабочие программы по дисциплинам и модулям, иную документацию, регламентирующую учебно-воспитательный процесс Учреждения;
- обеспечивает создание и ведение официального сайта образовательной организации в сети «Интернет»;
- осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Ответственность Директора Учреждения:
- несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование финансовых средств, а также за состояние учета, своевременность, полноту представления отчетности, в том числе финансовой и статистической;
- несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, за реализацию не в полном объеме образовательных программ, а также за жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения.
Раздел 4. Управление Учреждением дополнить пунктом 4.3.1. следующего содержания: «Органами коллегиального управления Школы являются:
Управляющий совет;
Общее собрание;
Педагогический совет.»
Пункт 4.4. Устава изложить в следующей редакции: «Управляющий совет является представительным коллегиальным органом государственно-общественного управления.
Деятельность управляющего совета основывается на принципах добровольности участия членов в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности. Управляющий совет в своей работе руководствуется действующим законодательством, Положением об управляющем совете, а также настоящим Уставом.
Управляющий совет состоит из следующих участников:
- родителей (законных представителей) обучающихся;
- работников Учреждения (в том числе Директора Учреждения);
- представителя Учредителя;
- кооптированных членов (лиц, которые могут оказывать содействие в успешном функционировании и развитии Учреждении).
Представитель Учредителя выражает интересы Учредителя в Управляющем совете и имеет право на блокирование решения Управляющего совета в случае его несоответствия принципам образовательной политики и (или) составление особого мнения с последующим представлением его Учредителю.
Управляющий совет формируется в соответствии с Положением об управляющем совете. Общая численность Управляющего совета 11 человек:
- количество членов Управляющего совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) – 3;
- количество членов Управляющего совета из числа работников Учреждения – 3;
- Директор учреждения – 1;
- количество членов Управляющего совета из числа представителей Учредителя – 1;
- количество членов Управляющего совета из числа кооптированных членов – 3.
Члены Управляющего совета осуществляют свою работу в Управляющем совете на общественных началах – без оплаты.
Компетенция Управляющего совета:
- разрабатывает предложения для внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения;
- участвует в разработке программы развития учреждения;
- вносит предложения по установлению режима занятий обучающихся;
- вносит предложения по иным локальным нормативным актам, затрагивающим права обучающихся;
- рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и руководящих работников Учреждения;
- осуществляет социальную и правовую защиту участников образовательных отношений;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством РФ и муниципальными нормативными актами к компетенции Управляющего совета.
Организационной формой работы Управляющего совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но реже одного раза в квартал.
Члены управляющего совета избираются общим собранием преимущественно сроком на три года.
Пункт 4.6. Устава изложить в следующей редакции:
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, объединяющим всех педагогических работников Учреждения, для совместного планирования, руководства и координации педагогической, воспитательной и методической деятельности в целях осуществления единых принципов и подходов в процессе теоретического обучения, педагогической практики и воспитания обучающихся.
Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей. Председателем педагогического совета является директор Учреждения.
Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже одного раза в квартал.
Педагогический совет правомочен, если на его заседании присутствует не менее 2/3 педагогических работников Учреждения. Решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов.
К компетенции педагогического совета относится:
- утверждение образовательных программ учреждения;
- обсуждение текущих планов работы Учреждения;
- принятие локальных нормативных актов Учреждения по вопросам педагогической, воспитательной и методической деятельности, за исключением отнесенных к компетенции общего собрания;
- определение содержания образовательной деятельности Учреждения;
- рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг;
- организация применения авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы;
- рассмотрение вопросов повышения профессионального уровня педагогических работников Учреждения;
- координация работы педагогических работников с родителями (законными представителями) обучающихся;
- решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт общего образования, соответствующий лицензии, об условном переводе обучающихся;
- утверждение списка учебников, используемых в образовательном процессе Учреждения;
- принятие решений:
- об отчислении обучающихся;
- об организации методической работы;
- об организации экспериментальной работы и инновационной деятельности;
- о награждении обучающихся Учреждения.
Порядок работы педагогического совета определяется положением о педагогическом совете, принимаемым педагогическим советом и утверждаемым директором Учреждения.
Срок действия полномочий педагогического совета - бессрочно. Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием председателя и секретаря.
Пункт 4.7. Устава изложить в следующей редакции:
В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников в Учреждении создается совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (далее – Совет родителей).
Порядок деятельности Совета родителей принимается на педагогическом совете и утверждается Директором Учреждения.
Дополнить Раздел 4. пунктом 4.9. следующего содержания:
Действует профессиональный союз работников.
- Скачать docx (88.41 KB) О внесении изменений в Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Березка» Смоленского района Смоленской области
